Aide au licenciement

Notre client, chef d’entreprise, souhaitait se séparer d’un collaborateur qui ne lui donnait pas entière satisfaction. N’étant pas habitué à prendre ni à communiquer de telles décisions, soucieux de le faire de la façon la plus...[En savoir plus]

Domaine: Droit du travail

Boîte à outils pour le recrutement

Suite à la création et à la mise en place d’un nouveau modèle de compétences basées sur la mission et les valeurs de l’entreprise, nous avons été mandatés pour construire une boîte à outils pour le recrutement, comprenant...[En savoir plus]

Domaine: Recrutement & sélection

Conception d’un plan de rémunération variable et gestion du changement induit

Par l’introduction d’un plan de rémunération variable pour ses chefs de site, tous médecins de formation et de profession, notre client souhaitait atteindre trois buts : motiver les chefs de site, reconnaître leur contribution...[En savoir plus]

Domaine: Rémunération

Conseils individuels – transition de carrière

Nos clients souhaitent être accompagnés dans leur processus de transition qu’il soit brutal suite à la perte d’un emploi, par exemple, ou qu’il soit inscrit dans un processus de réflexion plus global. Avant d’établir un programme...[En savoir plus]

Domaine: Coaching et conseils individuels

Elaboration de contrats de travail et d’un règlement d’entreprise

Suite au rachat de cette fiduciaire, notre client a constaté des manques à la fois en matière de contrat de travail individuel (contrat écrit inexistant ou égaré, individualisation trop importante) comme de clarté et de cohérence...[En savoir plus]

Domaine: Droit du travail, Mise en place de l'organisation